Mediation: een vorm van conflictoplossing
- met een onafhankelijke, neutrale procesbegeleider (mediator)
- die gericht is op herstel van de verstoord geraakte communicatie
- en partijen in staat stelt zelf oplossingen te zoeken en/of besluiten te nemen
De mediator zal al tijdens de eerste sessie aan de partijen meedelen dat zij geen oplossing voor het conflict zal aandragen. Partijen blijven zelf controle houden over de uitkomst van het geschil.
Een geod afgeronde mediation kent geen winnaars of verliezers, want mediation is gericht op het vinden van oplossingen die voor beide partijen aanvaardbaar zijn.
Doel van mediation
- conflict oplossen
- partijen begeleiden bij besluitvorming
- partijen leren zelf met conflicten om te gaan
{Partijen moeten het altijd zelf doen! In het probleem ligt nooit de oplossing}
Voordelen van mediation
- Kostenbesparend [in vergelijking met proceskosten]
- Tijdbesparend
- Partijen houden zeggenschap over oplossingsrichting
- Bestendiging van de relatie
Voorwaarden tijdens mediation
- Gelijkwaardigheid van partijen
- Onderlinge onafhankelijkheid
Mediation wordt gekenmertk door de aanwezigheid van een neutrale en onafhankelijke derde die zich richt op het herstellen van de verstoord geraakte communicatie tussen de conflictpartijen. Partijen lossen zelf hun conflict op, de mediator is procesgericht.
Hieronder een interessante docu over Het Nahuwelijk en de rol van Mediation
Geen opmerkingen:
Een reactie posten